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古城煤礦榮獲首批“新時代黨建+企業文化實踐創新成果”

放大字體  縮小字體 2019年06月20日 13:48:43  來源:古城煤礦 丁悅  作者:丁悅  閱讀:5992

由中國文化管理協會企業文化管理專業委員會主辦、光明網協辦的全國首屆“新時代黨建+企業文化學術與實踐創新成果發布會”于6月14日—17日在福建省福州市舉辦。來自政府有關部門、專家學者、中央企業、各大國企、著名民企與媒體界的領導和代表共300余人出席了會議。山東能源臨礦集團古城煤礦報送的《“活力·幸福”讓黨建從心出發》從眾多成果中脫穎而出,榮獲首批“新時代黨建+企業文化實踐創新成果”,成為山東能源集團首家獲此殊榮的單位,有力提升了礦井在全國黨建及企業文化領域的影響力和知名度。



據了解,此次會議的主題是“黨建鑄魂、實踐創新、文化引領、標桿先行”,旨在以新時代企業黨建+企業文化創新成果,為“不忘初心、牢記使命”主題教育深入開展營造良好的文化氛圍。會議發布了首批新時代黨建+企業文化學術與實踐創新成果、《新時代企業文化績效測評標準》《企業幸福指數評價標準》,對《標準》聯合起草單位、標桿單位、實踐教學站及新時代黨建+企業文化實踐創新成果頒發了榮譽證書。



2015年以來,古城煤礦黨委持續發揮“把方向、管大局、保落實”的領導核心和政治核心作用,堅持把打造“活力·幸福”家園作為黨建和思想政治工作的首要任務和應對危機挑戰、推進新舊動能轉換、與各項工作“同頻共振”的“第一措施”來抓,撬動力、激活力、聚合力,有機地把黨的領導和黨的建設全面嵌入企業生產經營、改革發展、企業文化建設的全過程,肥沃了“黨建土壤”,厚實了“家園之根”,培植了“幸福之樹”,茂盛了“黨群之林”,形成了把礦山當“家”來經營,把員工當兄弟姐妹一樣來對待的濃厚“大家園”氛圍,加深了員工與企業的血脈聯系,實現了從制度硬性約束到文化柔性支撐的華麗轉身,解決了黨建與生產兩條腿,文化與管理兩張皮的問題,激活了黨建思想政治工作與企業文化建設的“生命線”,真正做活了大動力,做細了凝聚力,做實了生產力,做強了競爭力,闖出了一條行穩致遠的新路徑。(丁悅)

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